Deskundige leefmilieu en landbouw
Stad Aarschot
Introductie
Heb jij een hart voor milieu, landbouw en duurzaamheid? Wil je meewerken aan een kwaliteitsvolle, leefbare en duurzame omgeving voor burgers en ondernemingen? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Stad Aarschot zoekt een deskundige leefmilieu en landbouw die omgevingsdossiers correct opvolgt, beleidsdoelstellingen vertaalt naar concrete acties, en burgers, bedrijven en bestuur op een heldere manier adviseert.
Organisatie
Stad Aarschot is een warme, groene en toekomstgerichte stad waar leefkwaliteit, duurzaamheid en klantgerichte dienstverlening centraal staan. Binnen het departement omgeving werken verschillende diensten samen aan een kwaliteitsvolle, duurzame en leefbare omgeving voor burgers, ondernemingen en bezoekers.
De dienst leefmilieu en landbouw speelt hierin een belangrijke rol. Ze behandelt omgevingsdossiers, volgt milieugerelateerde thema’s op en werkt mee aan het lokale beleid rond natuur, klimaat, duurzaamheid en landbouw.
Functie
Als deskundige leefmilieu en landbouw maak je deel uit van het departement omgeving, binnen de dienst leefmilieu en landbouw. Je werkt nauw samen met het diensthoofd, collega’s binnen de dienst en interne en externe partners.
Je staat in voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van het gemeentelijk milieu-, landbouw- en duurzaamheidsbeleid. Daarbij draag je bij aan een efficiënte en klantgerichte dienstverlening, met bijzondere aandacht voor omgevingsdossiers en milieugerelateerde thema’s.
Concreet betekent dit dat je:
- omgevingsvergunningen en omgevingsmeldingen opvolgt en kwalitatief behandelt, met focus op milieuaspecten;
- heldere informatie en adviezen verstrekt aan het bestuur, aanvragers, burgers, bedrijven en andere betrokkenen;
- terrein- en bedrijfsbezoeken uitvoert in het kader van vergunningen, adviezen en openruimtebeheer;
- de milieuvergunningendatabank beheert, actualiseert en optimaliseert;
- meewerkt aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het lokaal milieu-, landbouw- en duurzaamheidsbeleid;
- acties en projecten ondersteunt rond natuur, klimaat, duurzaamheid en landbouw;
- overlegmomenten organiseert en faciliteert met interne diensten en externe stakeholders;
- hinderklachten adviseert volgens de geldende regelgeving;
- de stedelijke landbouwraad opvolgt;
- je vakkennis en kennis van relevante wetgeving actief bijhoudt en vertaalt naar de werking van de dienst.
Je krijgt een gevarieerde functie waarin je zowel administratief, adviserend als projectmatig aan de slag gaat. De dossiers zijn inhoudelijk breed en vragen een combinatie van nauwkeurigheid, zelfstandigheid en maatschappelijke betrokkenheid.
Profiel
Profiel
· Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
· Je beschikt minimaal over een bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B.
· Ben je laatstejaarsstudent? Bezorg ons een studiebewijs én een verklaring dat je binnen 4 maanden zal deelnemen aan je eindexamens. Je levert je diploma uiterlijk aan op het moment van je aanstelling.
· Ervaring is geen formele vereiste, maar affiniteit met leefmilieu, landbouw, duurzaamheid of ruimtelijke ordening is zeker een troef.
Aanbod
Stad Aarschot biedt jou een voltijdse (38/38 u/w) contractuele functie van onbepaalde duur op niveau B, salarisschaal B1-B3. Er wordt eveneens een wervingsreserve voor de duur van 2 jaar aangelegd.
- Maandelijks brutosalaris* bij 0 jaar anciënniteit B1: € 3.183,20
- Maandelijks brutosalaris* bij 5 jaar anciënniteit B2: € 3.808,80
- Maandelijks brutosalaris* bij 10 jaar anciënniteit B2: € 4.038,80
- Mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen.
* aan index (2,2080)
Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met onder meer:
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (met eigen bijdrage van €1,09);
- gratis hospitalisatieverzekering en voordelig tarief voor partner en kinderen;
- fietsvergoeding (€0,37/km) en/of volledige terugbetaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- mogelijkheid tot fietsleasing;
- vakantiegeld en eindejaarstoelage;
- tweede pensioenpijler;
- aansluiting bij GSD-V met kortingen, premies en tussenkomsten;
- gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad;
- diverse opleidings- en ontwikkelingskansen;
- glijdende werktijden, mogelijkheid tot telewerk en een aantrekkelijke vakantie- en feestdagenregeling.
Informatie
Heb je nog vragen alvorens te solliciteren? Neem gerust contact op met Laura Bijnens, senior consultant public & social profit bij Motmans & Partners via laura.bijnens@motmansenpartners.be.
De functiebeschrijving kan je hier downloaden.
Solliciteren
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
Solliciteren kan tot uiterlijk 21 september 2026:
- via elektronisch formulier: zie ‘Solliciteren’-knop onderaan deze pagina.
- aangetekend per post: Motmans & Partners, t.a.v. Laura Bijnens, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt
Voeg zeker volgende documenten toe:
– Nederlandstalig CV
– Nederlandstalige motivatiebrief
– Een kopie van je bachelordiploma, of gelijkwaardig
(Ben je nog student? Bezorg ons een studiebewijs én een verklaring dat je binnen 4 maanden zal deelnemen aan je eindexamens.)
– Eventueel een taalattest (indien van toepassing)
De selectieprocedure wordt exclusief begeleid door Motmans & Partners en bestaat uit onderstaande stappen:
- Vóór de start van de selectieproeven controleren we of je voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in deze vacature. Zorg er dus zeker voor dat je alle gevraagde documenten bezorgt. Wie geen volledig dossier indient tegen het einde van de openstelling, kan niet deelnemen aan de selectieprocedure.
- Voldoet je kandidatuur aan de gestelde voorwaarden? Dan krijg je een uitnodiging voor het schriftelijk gedeelte dat plaatsvindt op 5 oktober 2026 in Aarschot. Dit onderdeel is eliminerend.
- Ben je ook geslaagd voor het schriftelijk gedeelte? Dan krijg je een uitnodiging voor de mondelinge proef, waarin je motivatie, competenties, ervaring en inzicht in de functie verder worden beoordeeld. Deze proef vindt plaats op 19 oktober 2026 en 20 oktober 2026 in Aarschot.
- Om te slagen dien je minstens 50% van de punten te behalen op elke proef en op het geheel van de selectieprocedure minstens 60%.
Deze vacature staat open voor elk geschikt talent. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, talenten en motivatie, ongeacht geslacht, genderidentiteit, leeftijd, afkomst, handicap, levensbeschouwing of andere wettelijk beschermde kenmerken.