Consulent handhaving ruimtelijke omgeving en milieu

Turnhout is een sterk groeiende, diverse en groene stad met 47.000 inwoners die als centrumstad in de Kempen een voortrekkersrol in de regio opneemt. Bij Stad Turnhout werken we samen met meer dan 600 medewerkers aan het optimaliseren van het welzijn van onze inwoners, het creëren van een culturele en sportieve stad waar voor iedereen iets te beleven valt en aan een aantrekkelijke, veilige omgeving aangepast aan de hedendaagse noden.

Jouw missie: de handhaving van de regels in de ruimtelijke omgeving en milieu!

Binnen de diensten Ruimtelijke Ordening en Milieu van Stad Turnhout werken we aan een kwalitatieve en duurzame leefomgeving voor iedereen. Het sluitstuk van elk ruimtelijk beleid en milieubeleid is handhaving. Met ons ambitieus, lokaal handhavingsplan als basis, rol je als consulent handhaving het beleid hierrond uit en zet je het om in de praktijk. Dat gaat bijvoorbeeld over het onvergund vellen van bomen of het onvergund aanleggen van verhardingen,... Zoals bij elk goed handhavingsbeleid werk je op volgende sporen: sensibilisering, preventie, controle en herstel. Je voert ook terreincontroles uit en kan optreden als verbalisant. Hiervoor werk je nauw samen met IOK en de milieupolitie.

Het team Ruimtelijke Ordening bestaat uit een 10-tal collega’s die uitkijken naar jouw komst. Jij verzorgt de handhaving en je kan al terugvallen op een ruim netwerk van handhavingspartners. Relevante kennis is geen vereiste, leergierigheid is dat des te meer. Intern zit er veel kennis bij je collega’s die je graag zullen ondersteunen.

Wil jij er mee voor zorgen dat burgers en bedrijven onze stedenbouwkundige regels kennen, begrijpen en naleven? Zoek jij een maatschappelijk relevante job met zichtbare resultaten? Krijg jij energie van een gevarieerd takenpakket en afwisselende contacten? Lees dan zeker verder.

Je taken

·      Op basis van het lokaal handhavingsplan ruimtelijke ordening en milieu rol je als consulent handhaving het handhavingsbeleid van Stad Turnhout mee uit. Je werkt op volgende sporen: sensibilisering, preventie, controle en herstel.

·      Voor het bestuur, partners en klanten ben jij het eerste aanspreekpunt inzake het handhavingsbeleid.

·      Je beheert de lopende handhavingsdossiers. Je ziet erop toe dat planningsprincipes en stedenbouwkundige voorschriften correct worden nageleefd en de vergunningen correct worden uitgevoerd.

·      Via goede en duidelijke voorlichting naar de burger draag je bij tot de sensibilisering van alle betrokken doelgroepen en de preventie van stedenbouwkundige overtredingen.

·      Je voert ook terreincontroles uit en kan, in nauwe samenwerking met IOK en milieupolitie, als verbalisant kan optreden.

·      Je bouwt expertise op, voornamelijk in ruimtelijke ordening en de reglementering en deelt die kennis actief met je collega’s. Je houdt je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied en volgt de nodige opleidingen en/of studiedagen.

·      Samen met je collega’s kijk je ook waar het beter kan en neem je acties om de handhavings-procedures samen met de betrokken partners en stadsdiensten te stroomlijnen.

·      Je hanteert een open interne communicatie en zorgt ervoor dat iedereen toegang heeft tot de nodige informatie. Je organiseert hiervoor intern overleg en houdt alle interne/externe stakeholders op de hoogte over projecten, processen en werkzaamheden inzake handhaving.

Je talenten

·      Verworven kennis of een opleiding in een juridische en/of ruimtelijke context zijn een pluspunt, maar geen vereiste. Je leergierigheid en vermogen om snel nieuwe materie eigen te maken zijn dat des te meer.

·      Je kan abstract denken en hebt ruimtelijk inzicht en interesse in ruimtelijke ontwikkeling en je kan bouwplannen lezen. 

·      Je kan wetgeving opzoeken, interpreteren en in de praktijk toepassen. Ingewikkelde materie weet je snel te doorgronden en binnen een interdisciplinaire omgeving kom je tot heldere en éénduidige besluiten.

·      Behulpzaamheid en klantvriendelijkheid typeren jou. Aangezien je veel interactie hebt met klanten, partners en collega’s heb je een goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je kan je communicatie aanpassen aan de doelgroep. Je communiceert met zelfvertrouwen en bent verbaal voldoende sterk om burgers met eventuele inbreuken te confronteren.

·      Je gelooft sterk in samenwerken en samen doelen bereiken.

·      Binnen ons team denk je actief mee na over verbeteringen en optimalisatie van onze werking. Je bent gericht op verbeteren en neemt initiatieven om tot een betere werking van de handhaving te komen.

·      Je kan vlot overweg met Word, Outlook en Teams en je maakt je vertrouwd met de diensteigen applicaties. Daarnaast ben je bereid om opleidingen te volgen.

·      Verder voldoe je aan de basiscompetenties van de Stad Turnhout. Je bent organisatiebetrokken en betrouwbaar.

Deelnemingsvoorwaarden

·      Je hebt tenminste een bachelordiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs (Staatsblad Moniteur (fgov.be)). Als laatstejaarsstudent word je toegelaten tot selectieprocedure. Je kan pas aangesteld worden na het behalen van het vereiste diploma.

·      Wil je deelnemen met een buitenlands diploma? Je bezorgt ons ons het gelijkwaardigheidsbewijs van jouw diploma. Minimaal hebben we bij je sollicitatie een bewijsstuk nodig dat je de aanvraagprocedure via NARIC Vlaanderen hebt opgestart om een gelijkwaardigheidsattest voor je diploma te bekomen. Het attest bezorg je ons voor je aanstelling. Meer info via: https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma.

Ons aanbod

·      Een 4/5^de (30,4u/38u) contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve.

·      Je geïndexeerde brutomaandwedde bedraagt minimaal 2.424,70 en maximaal 4.043,50 euro bij een 4/5^e tewerkstelling, afhankelijk van mogelijke overname van je anciënniteit en relevante ervaring. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen (B1, trap 8, 4/5^e: 2.677,17 euro). Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Aarzel niet ons te contacteren voor meer informatie hierover of een persoonlijke loonsimulatie: selectie@turnhout.be, T: 014-53 49 90.

·      Onze extra voordelen: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen).

·      Fietsvergoeding van 0,35 euro/km of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing.

·      Gratis hospitalisatieverzekering met gunstige tarieven voor gezinsleden, gratis toegang tot de Turnhoutse musea, gratis lidmaatschap van de bib en gebruik van de stedelijke sporthal, verscheidene voordelen via lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).

·      We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, … En er is doorlopend een ruim aanbod aan vrijetijds- en welzijnsactiviteiten om collega’s dichter bij elkaar te brengen. 

·      We zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar. Er is ook de mogelijkheid tot thuiswerk: hiervoor krijg je een performante laptop en gsm.

·      Jouw uitvalsbasis: Team Ruimtelijke Ordening – Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout

Selectieprocedure 

·      Wij voorzien een thuisopdracht. Via praktijkvragen en/of -cases toetsen we jouw kennis en vaardigheden voor de functie. Je ontvangt de thuisopdracht op woensdag 2 oktober en levert deze uiterlijk op dinsdag 8 oktober 2024 terug in.

·      Ben je geslaagd ontvang je dinsdag 15 oktober via mail een uitnodiging voor het selectiegesprek om jou nog beter te leren kennen. We overlopen je schriftelijke proef gevolgd door een interview waarin we jouw motivatie en gedragscompetenties onderzoeken die voor deze functie van belang zijn. Het selectiegesprek is voorzien op maandag 21 oktober 2024 in de namiddag (Campus Blairon, Turnhout).

·      Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de job aangeboden. Andere geslaagde kandidaten nemen we op in de wervingsreserve. Komt de functie in de toekomst terug vrij contacteren we hen eerst. Je moet in dat geval geen nieuwe proeven afleggen.

Interesse?

·      Solliciteren kan tot en met zondag 15 september 2024 via jobs.turnhout.be. 

Daarna gaat de vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie.

·      Vergeet zeker niet je motivatiebrief met aandacht voor je relevante werkervaring/competenties, een kopie van je diploma en je geactualiseerd curriculum vitae toe te voegen.

·      Wil je meer informatie over deze interessante functie? Contacteer dan zeker Cedric Heerman, beleidsadviseur ruimtelijke ordening via T +32 14 44 33 75 of mail: ruimtelijke.ordening@turnhout.be.

·      Vragen over deze selectieprocedure: contacteer Werving en Selectie via T +32 14 53 49 90 of mail: selectie@turnhout.be.

·      Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit.

We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.