Expert Energie & duurzame gebouwtechnieken

Dilbeek is een dynamische gemeente met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Wij streven naar een CO2-neutraal en klimaatbestendig patrimonium, waarbij energie-efficiëntie centraal staat in al onze projecten. Wil jij jouw expertise inzetten om de gemeentelijke gebouwen duurzamer te maken en een essentiële bijdrage te leveren aan ons klimaatbeleid? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Expert energie & duurzame gebouwtechnieken – A1-A3 – voltijds – contractueel

Met aanleg van een wervingsreserve voor voltijdse of deeltijdse functies

Jouw verantwoordelijkheden

Als expert energie & duurzame gebouwtechnieken ben jij de drijvende kracht achter onze energiebesparings- en duurzaamheidsdoelstellingen. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van een CO2-neutrale gemeente en bent de expert in energie-efficiëntie en duurzame gebouwtechnieken. Samen met de collega’s, gebouwverantwoordelijken en externe partners werk je aan slimme oplossingen om onze gebouwen energiezuinig te maken.

Een greep uit de verantwoordelijkheden:

• Duurzaam patrimoniumbeleid: je bent verantwoordelijk voor de monitoring van het energieverbruik in de gemeentelijke gebouwen. Je volgt evoluties in duurzame technieken en vertaalt deze naar investeringsvoorstellen en aanbestedingsbestekken.
• Energiebesparing: je gaat proactief op zoek naar verbetermogelijkheden, Je beheert energiecontracten en onderhouds- en energieprestatiecontracten (QEPC)
• Projectmanagement: je leidt en coördineert projecten met betrekking tot nieuwbouw, renovatie en verduurzaming waarbij je nauw samenwerkt met de teamcoach en je stakeholders
• Stakeholdermanagement: je fungeert als communicatieve schakel tussen gebouwverantwoordelijken, gebouwbeheerders en andere interne en externe stakeholders. Je geeft uitleg over de voortgang van energiebesparingsprojecten en verstrekt inhoudelijke informatie.
• Beleidsadvies en rapportage: je geeft input voor het strategisch vastgoedplan en zorgt voor rapportage en energieboekhouding in Terra. Daarnaast stel je prognoses op voor toekomstig energieverbruik en rapporteer je proactief over budgetten en subsidies.

Jij…

• hebt een hart dat sneller gaat kloppen van gebouwenbeheer en duurzame (energie)technieken 
• houdt ervan advies te geven en oplossingen te formuleren voor technische en energiegerelateerde problematieken 
• bent bereid om je te verdiepen in technische installaties, stooklijnen en energiecontracten 
• hebt ervaring met projectmatig werken en hebt oog voor proactieve communicatie met stakeholders op verschillende niveaus. 
• bent vertrouwd met software zoals MS Word en Excel. Ervaring met gebouwbeheersystemen of facility managementsoftware is een pluspunt. 
• hebt idealiter ook kennis van het regelgevend kader omtrent overheidsopdrachten  

Voorwaarden

• Je beschikt over een masterdiploma in een wetenschappelijke of technische richting of hebt een masterdiploma aangevuld met een opleiding tot energiedeskundige. 
• Indien je over een masterdiploma in een niet-wetenschappelijke of niet-technische richting beschikt en je geen opleiding tot energiedeskundige gevolgd hebt, dan kan je in aanmerking komen als je minstens 2 jaar relevante ervaring hebt in energiemanagement, HVAC-technieken, EPB of EPC. 
• Indien je over een bachelordiploma beschikt, kan je in aanmerking komen als je minstens 2 jaar relevante ervaring hebt in energiemanagement, HVAC- technieken, EPB of EPC én als je slaagt voor een capaciteitstest op masterniveau. 

Daarom kies jij voor Groep Dilbeek

• Een aantrekkelijk maandloon volgens de salarisschaal ingedeeld in A1—A3 tussen €3.789 en €6.667 bruto/maand afhankelijk van je relevante werkervaring in de openbare en/of privé-sector 
• Vakantiegeld en een eindejaarstoelage 
• Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een bijdrage in de tweede pensioenpijler, een terugbetaling van je woon-werkverkeer met openbaar vervoer of met de fiets 
• Heel wat voordelen & kortingen via www.gsd-v.be 
• De mogelijkheid om te kiezen voor fietsleasing 
• Talrijke voordelen uit het vrije tijdsaanbod van de Gemeente Dilbeek 
• Een bruisende werkplek met de Kasteelhoeve in het centrum van Dilbeek als uitvalsbasis 
• Flexibele uren en mogelijkheid tot telewerk 
• 35 vakantiedagen per jaar (bij voltijdse tewerkstelling) 

Interesse?

We kijken ernaar uit je kandidatuur te ontvangen uiterlijk op 11 november 2024. Dit kan online via de blauwe ‘solliciteren‘-knop.

Vergeet zeker volgende documenten niet toe te voegen aan je sollicitatiedossier:

• Je CV en motivatiebrief
• Een kopie van je diploma
• Een recent uittreksel van je strafregister (model 1- niet ouder dan 3 maanden). Je kan dit makkelijk aanvragen via het digitaal loket van je gemeente.

Houd alvast rekening met volgende tijdslijn:

• De online capaciteitsproef (enkel voor kandidaten met een bachelordiploma) wordt je toegestuurd onmiddellijk na je sollicitatie en dien je met succes af te leggen vóór de opstart van de selectieprocedure. 
• De schriftelijke proef wordt per mail bezorgd op 19/11/2024 en dient uiterlijk op 24/11/2024 om 23u59 ingediend te worden.
• Het diepte-interview gaat door op 3/12/2024 (voormiddag)
• Het assessment gaat door bij onze externe partner Fenix Consulting op 10 of 11/12/2024

Heb je inhoudelijke vragen over de rol? Contacteer dan Diethard Vanderheyden (Teamcoach Patrimonium) via diethard.vanderheyden@dilbeek.be of op 0492/13.71.92

Groep Dilbeek

Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.

Meer weten? www.werkenvoordilbeek.be