Expert afval en materialenbeleid
Stad Kortrijk
Als expert heb je een ver doorgedreven expertise met betrekking tot de thema’s afvalbeleid, openbare netheidsbeleid, circulaire materialenbeleid en ben je verantwoordelijk voor de implementatie, uitwerking, opvolging en bijsturing van alle activiteiten, acties en projecten die gerelateerd zijn aan deze thema’s.
Word jij de trekker in de implementatie van het lokale materialenplan en werk je graag verder aan een beleidsvisie over afval?
IN WELK TEAM KOM JE TERECHT?
De directie Ruimte plant en bouwt continu aan de stad van overmorgen die leefbaar is voor jong en oud en zet zich ook dagdagelijks in voor een proper en goed onderhouden openbaar domein. De medewerkers van de directie Ruimte maken van Kortrijk quasi letterlijk de ‘Beste Stad van Vlaanderen’ voor elk van onze 80.000 inwoners en dit samen met het stadsbestuur, de 1.800 medewerkers, de regio, de burgers en andere partners. De directie Ruimte zorgt ervoor dat de voorziene investeringsmiddelen omgezet worden in de realisaties zoals beloofd in het bestuursakkoord ‘BSV’. Zij maken het omgevingsbeleid zichtbaar en maken hierbij het verschil voor alle doelgroepen.
WAT ZIJN JE VERANTWOORDELIJKHEDEN?
Je bent een expert met betrekking tot de thema’s afvalbeleid, openbare netheidsbeleid, circulaire materialenbeleid.
Je werkt in overleg met je leidinggevende en je collega’s een onderbouwde strategie en aanpak uit om de (interne en externe) dienstverlening en werking met betrekking tot jouw thema’s uit te bouwen en te optimaliseren. Je maakt hiervoor beleidsvoorbereidende nota’s en dossiers op. Je maakt een implementatievoorstel op dat financieel, organisatorisch en technisch haalbaar is en ondersteunt vervolgens de implementatie. Je bent financieel en analytisch sterk.
Je volgt je taken, projecten of verantwoordelijkheden met betrekking tot jouw expertise of thema inhoudelijk op en staat garant voor een kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening. Je analyseert en evalueert de geïmplementeerde voorstellen naar beleidsimpact en doet proactief voorstellen ter optimalisatie/bijsturing.
Je gaat proactief te werk in het op peil houden van deze expertise door je op de hoogte te stellen van nieuwe wetgeving (Vlarema 8&9, Lokale Materialenplan, SUP-richtlijn, ...), trends, evoluties en ontwikkeling met betrekking tot dit thema. Je analyseert, interpreteert en volgt de wetgeving en reglementering van hogerhand voor openbare besturen met betrekking tot dit thema nauwgezet op.
Je bent het eerste aanspreekpunt met betrekking tot jouw thema’s en je adviseert en ondersteunt zowel de interne als interne klant met betrekking tot dit thema.
Je brengt op formele of informele manier kennis en/ of vaardigheden met betrekking tot jouw thema aan bij collega's, binnen of buiten het eigen team, en ondersteunt en adviseert hen waar nodig. Dit door middel van leertrajecten, overleg, infosessies, workshops, communicatiecampagnes… Je werkt mee aan het samenstellen van communicatiecampagne, preventie, sensibilisatie.
Je houdt vinger aan de pols met betrekking tot jouw thema zowel intern bij jouw collega’s als extern naar de burger toe. Je evalueert de werking of een project en stuurt bij waar nodig.
Je wisselt kennis en ervaring uit met betrekking tot je beleidsthema’s en vertegenwoordigt de organisatie in overlegstructuren waarbij je een nuttig en relevant netwerk (IMOG, OVAM, VVSG, ..) opbouwt.
Je neemt constructief deel aan interne vergaderingen en zorgt voor een optimale kennisdeling met de collega’s en leidinggevende. Je formuleert suggesties of brengt verbeterinitiatieven aan die kunnen bijdragen tot een betere dienstverlening.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en waarden.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Een contract van onbepaalde duur op A1a-A3a-niveau. De loonschalen vind je terug via "veelgestelde vragen" op de vacaturepagina.
Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar. Dit betekent dat je loon bij opstart en afhankelijk van je relevante ervaring tussen €3.841,81 en €6.111,20 zal liggen.
Maaltijdcheques van 7,50 euro.
Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
Gratis aansluiting bij GSD-V.
Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
Fietsvergoeding van €0,35 per kilometer en mogelijkheid tot fietslease van Q4 2024.
Eindejaarspremie.
Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
Mogelijkheid tot telewerk.
We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuilding, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
De mogelijkheid om mee te werken aan boeiende beleidsmaterie bij en voor Stad Kortrijk.
AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?
Ben je een externe kandidaat?
Je bent in het bezit van een masterdiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau A (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be)
OF je bent niet in het bezit van een masterdiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau A én slaagt voor een niveau- en capaciteitstest
EN je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare relevante ervaring (door relevante studies of beroepservaring) in het expertisedomein afval, openbare netheid en/of circulair materialenbeleid.
HEB JE INTERESSE?
Inschrijven kan tot en met 18 februari 2024 énkel digitaal via deze link.
HEB JE VRAGEN?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lies Decock, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, op 056 27 85 73 of via vacatures@kortrijk.be.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.