Expert vergunningen

VACATURE | Expert vergunningen (A1a - A3a) - solliciteren t.e.m. 13 februari 2024

voltijdse betrekking ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 3.714 - max € 6.536 bruto ● wervingsreserve 2 jaar

Dienst

De afdeling Ruimte-Beleid bestaat uit de diensten ‘Omgevingsbeleid’, ‘Vergunningen’ en ‘Handhaving’.

De dienst Vergunningen geeft inlichtingen over stedenbouw, milieu en wonen en zorgt voor de aflevering en opvolging van diverse vergunningen.

Als expert vergunningen bent jij één van de motors voor alle processen inzake ruimtelijke ordening en vergunningenbeleid. Jij waarborgt, in het kader van de geldende Vlaamse reglementering, een kwaliteitsvolle voorbereiding en uitvoering van het beleid dat inzake ruimtelijke ordening in de gemeente gevoerd wordt.

Functie

Als expert vergunningen behandel je complexe vergunningsdossiers van A tot Z.

Jouw taken omvatten:

Behandeling van vergunningsaanvragen:

·     Afhandelen van grotere en complexere vergunningsaanvragen.

·     Inwinnen van externe adviezen en optimale communicatie met interne diensten.

·     Verstrekken van adviezen aan burgers, ontwikkelaars, en architecten.

GECORO en overlegmomenten:

·     Organisatie en verslaggeving van dossiers voor de GECORO.

·     Actieve deelname aan overlegmomenten en bemiddeling bij tegengestelde meningen.

Beleidsondersteuning:

·     Uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen binnen het vakgebied.

·     Opvolgen van wetgeving, verlenen van advies aan politieke organen, en deelnemen aan overlegvergaderingen.

·     Rechterhand en back-up van het diensthoofd Vergunningen.

Technische kennis en expertise:

·     Op de hoogte blijven van wetgeving en ontwikkelingen in het vakgebied.

·     Verspreiden van opgedane kennis naar medewerkers en andere diensten.

Projectmatig werken:

·     Aanpakken van specifieke, duidelijk afgebakende (verbeter)projecten.

·     Toepassen van projectmanagementprincipes en opvolgen van projecten binnen het wetgevend kader van het omgevingsrecht.

De enthousiaste collega die we zoeken 

·     is bij voorkeur in het bezit van een masterdiploma. Kandidaten met een bachelordiploma kunnen ook deelnemen aan de selectieprocedure, indien ze slagen voor een capaciteitsproef;

·     heeft minimaal 2 jaar relevante beroepservaring;

·     kan overweg met courante softwarepakketten;

·     is analytisch sterk;

·     werkt nauwkeurig;

·     heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt;

·     heeft voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.2).

Aanbod

·     voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau (min € 3.714 - max € 6.536 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.

·     maaltijdcheques ter waarde van € 8.

·     Eco-cheques ter waarde van € 200.

·     Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,35 per kilometer.

·     Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.

·     Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werk verkeer.

·     Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 3%.

·     Gratis hospitalisatieverzekering.

·     35 betaalde verlofdagen.

·     14 betaalde feestdagen.

·     Flexibele werktijden en telewerk.

·     Tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden.

·     Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kunt ontvangen.

·     Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kunt gaan.

·     Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.

·     Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuildings.... Sfeer gegarandeerd!

Ben jij de expert vergunningen die wij zoeken?

Stuur ten laatste tegen 13 februari jouw CV met motivatiebrief en kopie diploma naar sollicitaties.poolstok@solvus.be

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen: 

Schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht: start op 20 februari 10u – indienen ten laatste 26 februari 20u.

Mondelinge proef: 1 maart in de voormiddag in het gemeentehuis te Grimbergen (bijzaal raadzaal).

Meer info

Hieronder vind je de uitgebreide functiebeschrijving.

De contactpersoon voor deze vacature is Gertjan Lens, deskundige personeel, neem gerust contact op via 0477/44.34.51 – via selectie@grimbergen.be 

Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier.